今年，榆林市神木县农业局通过三项措施扎实推进农业科技培训工作，加速农业科技成果的转化应用，全面推进农业科技进村、入户、驻园、到社，切实助力农业生产。

    抓住有利时机，发挥职能作用。县农业局抓住农闲有利时机，积极组织农技推广专家教授、培训教师、农技人员“进村头、上屋头、到田头”，多层次、多渠道、多形式开展农业科技大培训，形成大联合、大协作、大培训的工作格局，在全县掀起“学科技、用科技、促双增”的热潮。

    加强师资建设，确保培训质量。结合产业发展和劳动力培训新需求，从农技服务单位、乡土专家中聘请一批技术骨干，要组建一支结构合理、业务精、适应强，受农民群众欢迎的师资队伍，做好农业产业培训及实用技术培训；从职教中心、胜兴、胜达等培训基地确定一批技能培训专兼职教师，有针对性地做好农民外出务工技能培训；从省、市农技服务单位、农科院校等单位聘请专家教授，办中短期培训班，做好职业农民培训，并根据产业发展和师资队伍现状，有计划地做好培训教师的培训提高工作，使培训教师理论水平和实践技能不断提高，能满足培训工作需求，为扎实开展培训活动，提高培训质量奠定基础。

    强化督查，落实任务。在县农业局统一领导下，培训办（农机安全监理站），精心组织，周密安排，扎实抓好科技大培训的每一个环节。加强监督检查，确保培训有声音、有特色、有影响。同时，在认真组织开展好培训活动的基础上，多层面深入开展农民培训工作调查研究，及时掌握全县培训工作进展，了解培训工作中出现的新情况、新问题，不断实现培训方法、形式、内容上的创新，确保各项任务落实并取得实效。

    据了解，今年全县投入培训资金400万元。实施职业农民培训350人，农技人员培训150人，农村实用人才培训1000人，劳动力转移技能培训1300人，农业实用技术培训8200人。