农村劳动力转移培训

　主要实施农村劳动力转移培训阳光工程。当年全国阳光工程办公室下达给海南省2万人的示范培训任务。为推进农村劳动力转移培训工作，成立海南省农村劳动力转移培训阳光工程指导小组，负责组织实施工作；向财政部、农业部申报农村劳动力转移培训中央财政专项补助资金200万元，向省政府申请配套专项资金200万元，均得到落实。9月，在儋州市召开全省农村劳动力转移培训工作会议，总结全省农村劳动力转移培训前期工作，介绍农村劳动力转移培训和转移就业的典型经验，部署下阶段工作。会议要求市县要提高认识，加强领导，认真组织实施，拓宽就业渠道，促进农村富余劳动力向二、三产业转移，增加农民收入。会议要求职能部门要密切配合，开展农村富余劳动力资源和劳务市场需求调研，积极联系订单，加强培训基地建设，以市场为导向，实行订单培训，做好农民工跟踪服务，切实保护农民工的权益，实现农民工稳定就业。省阳光工程指导小组制定了《海南省农村劳动力转移培训阳光工程实施方案》、《海南省农村劳动力转移培训基地认定办法》，下达了2004年阳光工程市县示范性培训任务。
　　开展培训试点工作，探索农村劳动力转移培训经验。上半年在中央补助资金和省财政专项资金没有到位的情况下，组织开展培训试点，由省教育厅筹集资金30万元，从中西部11个市县农村中招收年龄18～25岁、具有初中以上文化、思想品德好、能吃苦耐劳的农村青年600人，由10所职业学校具体承办，设置12种岗位，进行为期1个月的职业技能培训并推荐就业。省农业干部学校举办家政服务、清洁工职业技能培训班2期，培训青年农民近200人，有160多人实现就业，就业转移率超过80%。万宁、文昌、东方、海口等市县组织用人单位到乡镇招聘农民工，并对农民工进行短期职业技能培训，提高农民工进城就业能力，其中3000多名农民工被推荐到广州、深圳等地工作。至2004年底，全省转移农村富余劳动力5万多人，其中通过接受示范性培训转移的近2万人。